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채용공고

영등포구가족센터 팀원 채용공고에 대한 게시글입니다.

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영등포구가족센터 팀원 채용공고

  • 작성일2024-10-28
  • 작성자신진영
  • 조회수651
첨부파일

영등포구가족센터 팀원 채용공고

 

1. 모집부문 (2)

- 다문화가족 자녀지원사업(진로설계지원) 팀원 총 1

- 가족문화사업 팀원 총 1

 

2. 업무 내용

- 다문화가족 자녀지원사업(진로설계지원) : 다문화가족 학령기 자녀 대상 전문적 심리상담,

사후관리 및 진로설계 지원 등

- 가족문화사업 : 가족문화사업 프로그램 운영 외 필요 제반 업무

 

3. 근무형태 및 근무조건

 

공통사항

근무형태

기한의 정함이 없는 무기계약직

임용일

2024.11.18.() ~

(수습기간 3개월 적용 후 인사평정 진행)

급여

여성가족부 지침 적용

4종수당

근무시간

5(09:00~18:00)

보험여부

4대 보험 가입

필수사항

최종합격자는 임용일 이전까지 범죄경력조회 실시

 

4. 전형방법

. 서류접수 - 20241028() ~ 20241112() 18시 도착분에 한함

. 1차 서류 전형 발표 - 20241113() 개별연락

. 2차 면접 전형 진행 - 20241114() 오전 예정

. 최종합격자 발표 - 20241114() 개별연락

. 임용일 20241118()

  

5. 응시자격

[가족센터 팀원] -가족문화사업

필수사항: 건강가정사 또는 2급 이상의 사회복지사 자격증 소지자

. 관련학과 학사학위 이상 소지자 (졸업예정자 포함)

(사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등)

. 관련사업(가족관련업무) 2년 이상 실무경력자

. 자원봉사활동 및 경력자 우대

. 운전면허 1종 소지자 우대

. 사회복지시설 종사자 결격사유에 반하지 않는 자

. 취업취약계층 우선 채용

. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정한 자

[다문화가족 자녀지원사업(진로설계지원) 팀원]

*다음 기준 중 어느 하나 이상의 자격을 갖춘 자이어야 함

- 청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 2급 이상인 자

- 청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 3급이자 청소년 상담관련 실무 경력이 1년 이상인 자

- 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고

법령에서 인정받은 사람이자 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 자

- 사례관리 전담인력 자격조건을 갖춘 자 또는 교원 자격증을 소지하고 청소년 진로 지도 등

관련 실무 경력이 1년 이상인 자

- 운전면허1종 소지자 우대

- 사회복지시설 종사자 결격사유에 반하지 않는 자

- 취업취약계층 우선 채용

 

6. 제출 서류 (2: 1개의 hwp로 병합 제출 요망)

- 응시원서, 개인정보수집 이용동의서 (첨부양식)

- 자기소개서 (개별양식)

 

7. 서류전형 합격자 면접 당일 지참서류 1부 필수 지참 (확인 후 반환)

- 주민등록등본

- 자격요건을 증명할 수 있는 서류 사본(자격증 등)

- 경력증명서(해당자만)

- 졸업증명서

- 성적증명서

- 신분증 지참 필수

 

8. 접수처 및 접수방법

. 접 수 처 : 영등포구가족센터 (서울시 영등포구 영등포로 8424-5(신길동) 4)

. 접수방법 : 이메일(ydpfc06@gmail.com)

- 2024 (응시분야) 지원_응시자이름 (ex 2024 가족문화사업 팀원 지원_신진영)

모든 제출서류는 한 개의 hwp파일로 작성하여 발송

. 문 의 : 운영지원팀 신진영 (02-846-5432/내선4)

 

9. 합격자발표

. 서류심사 발표 - 2024. 11. 13. () / 홈페이지 게시 및 합격자 개별통지

. 최종심사 발표 - 2024. 11. 14. () / 홈페이지 게시 및 합격자 개별통지


10. 기타사항

- 최종합격자는 기관 안내에 따라 범죄전력조회를 실시하고 그 결과를 제출해야 합니다.

- 응시원서 등에 허위기재 또는 서류 미제출 등으로 인한 책임은 응시자에 있습니다.

- 응시원서의 기재사항이나 제출된 서류가 허위로 판명되거나 합격자 통지 후 신원조사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

- 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

- 제출된 응시원서는 센터 내 30일 보관 후 파기 처리됩니다

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